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People Analytics:

obtendo insights com Excel e Power BI

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Introdução_

O que você aprenderá_

  • Transforme dados de RH em insights valiosos, utilizando ferramentas como Power BI, Microsoft Forms e Excel
  • Aplique People Analytics para contribuir com métricas de negócio, como receita e custo
  • Desenvolva uma cultura Data Driven, desde a coleta de dados até a criação de indicadores e análises preditivas
  • Aplique técnicas de análise de dados no Excel para suportar decisões estratégicas em RH e outros setores
  • Implemente métodos de coleta de dados com Microsoft Forms para gerar análises e identificar tendências futuras
  • Integre diferentes ferramentas de análise de dados para aumentar a eficácia da interpretação e visualização de informações
  • Utilize o Power BI para criar visualizações de dados impactantes que suportem decisões estratégicas baseadas em dados

Público alvo_

Este curso é voltado para profissionais de Recursos Humanos que desejam aprimorar suas habilidades em análise de dados. É ideal para aqueles que já possuem experiência na área e buscam integrar ferramentas de análise de dados para melhorar a tomada de decisões e gerar insights valiosos para suas organizações.

Curso atualizado em 16/05/2025.

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Ementa

  • RH Data Driven

    • RH Analytics
    • Categorizando informações de RH
    • IA para dados qualitativos
    • Analisando textos com NotebookLM
  • Coleta e tratamento de dados

    • Cultura Data Driven
    • Coleta de dados em People Analytics
    • Coletando dados de clima e cultura
  • Estatística para RH

    • Estatística para People Analytics
    • Calculando a média da pergunta
    • Calculando índice de RH
  • Recrutamento e seleção Analytics

    • Analisando o turnover no RH
    • Valores limite para turnover
    • Análise preditiva com formatação condicional no Excel
  • Painel de dados de RH

    • Painel do BI
    • Estilizando o projeto no BI
    • Trabalhando com gráficos

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Tech RH

Nestes cursos, você vai aprender como a tecnologia está redefinindo a atuação estratégica do RH, com foco em dados, automação, people analytics, plataformas de gestão de pessoas e tendências em inteligência artificial aplicada ao recrutamento e desenvolvimento humano.

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