Educação Corporativa
estruturando a implantação e operação do projeto
Tech RHCurso _
Employee Experience:
utilizando ferramentas de engajamento e cultura organizacional
Quero estudar no Expand6hPara conclusão
0Pessoas nesse curso
CertificadoDe participação
Introdução_
O que você aprenderá_
- Integre tecnologia e gestão estratégica para melhorar a experiência da pessoa colaboradora
- Aprenda a analisar a diversidade geracional dentro da empresa para promover um ambiente mais inclusivo e produtivo
- Aplique técnicas para avaliar o EX da sua empresa e identifique oportunidades de melhoria com base em dados
- Utilize ferramentas como o ChatGPT, Excel, Google Sheets e Google Forms para colher e analisar dados
- Melhore o diagnóstico e a tomada de decisão com a aplicação de inteligência artificial no mapeamento de sentimentos
- Crie um fluxo automatizado no Zapier para enviar e-mails personalizados, fortalecendo o engajamento e a valorização na empresa
Público alvo_
Este curso é ideal para gestores de recursos humanos, líderes de equipe, profissionais de desenvolvimento organizacional e qualquer pessoa interessada em transformar a experiência do colaborador dentro de uma organização. É especialmente relevante para aqueles que buscam integrar tecnologia e práticas de gestão estratégica para melhorar o engajamento e os resultados organizacionais.
Curso atualizado em 16/05/2025.
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Ementa
Employee Experience
- Desafios de cultura e engajamento
- Ciclo de vida do colaborador
- Avaliando o EX da empresa
- Agrupando dados
Captando percepções e emoções
- Análise de sentimentos
- Na prática: Excel + ChatGPT
- Visão geral dos relatórios
Saúde, segurança e bem-estar
- Bem-estar
- Como o reconhecimento impacta no bem-estar
- Criando um formulário de pesquisa
- Soluções com o apoio da IA
Reconhecimento e valorização
- Como criar cultura de reconhecimento
- Ferramentas digitais para reconhecimento
Indicadores de EX
- Principais métricas e indicadores
- Visualizações para obter insights
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Nestes cursos, você vai aprender como a tecnologia está redefinindo a atuação estratégica do RH, com foco em dados, automação, people analytics, plataformas de gestão de pessoas e tendências em inteligência artificial aplicada ao recrutamento e desenvolvimento humano.
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