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Educação Corporativa:

diagnosticando necessidades de treinamento

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Introdução_

O que você aprenderá_

  • Entenda como utilizar todo o potencial da educação corporativa para resolver problemas organizacionais ou criar uma cultura de aprendizagem contínua
  • Aprenda a realizar diagnósticos organizacionais de forma eficaz, identificando lacunas de conhecimento na empresa
  • Saiba como analisar demandas educacionais e propor soluções personalizadas e assertivas em um relatório
  • Alinhe programas de treinamento e desenvolvimento às reais necessidades da empresa

Público alvo_

Gestores de RH; Consultores de Educação Corporativa; Líderes e Gerentes; Empreendedores e gestores de pequenas e médias empresas; Profissionais de L&D (Learning & Development).

Curso atualizado em 16/05/2025.

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Ementa

  • Educação corporativa

    • Educação corporativa como solução
    • Por que investir em educação nas empresas?
    • Estratégias educacionais
  • Por onde começar?

    • Quando implementar educação corporativa?
    • Princípios de sucesso
    • Diagnóstico organizacional
    • Iniciando um diagnóstico
  • Coletando de dados

    • Análise de documentos
    • Entrevistas
    • Como realizar entrevistas
    • Questionários
    • Como elaborar questionários
    • Observação
    • Como realizar observações
  • Analisando resultados

    • Análise de dados
    • Organização e seleção de dados
    • Interpretação: lacunas de conhecimento
    • Conclusão: propondo soluções
  • Fechamento de diagnóstico

    • Relatório
    • Como elaborar um relatório #1
    • Como elaborar um relatório #2

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